Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://dspace.bstu.ru/jspui/handle/123456789/174Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Димитрюк, А.А. | - |
| dc.date.accessioned | 2018-04-25T08:10:54Z | - |
| dc.date.available | 2018-04-25T08:10:54Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.bstu.ru/jspui/handle/123456789/174 | - |
| dc.description | Димитрюк А.А. К вопросу о классификации требований к работодателю в контексте маркетинга персонала / А. А. Димитрюк // Вестник БГТУ им. В. Г. Шухова. - 2015. - №1. - С. 84-87. | ru_RU |
| dc.description.abstract | Для обеспечения поступательного развития организации актуализируется потребность в изу-чении различных аспектов маркетинга персонала. В частности, для обеспечения динамического рав-новесия предприятия в рамках качественного и количественного состава сотрудников, важно понимать двустороннюю направленность процесса выбора. Он характеризуется не только выбором предприятием сотрудника, но и выбор сотрудником предприятия. В статье разносторонне рассматриваются различные требования потенциального персонала к работодателю. Предложены основания для классификации данных требований. | ru_RU |
| dc.language.iso | other | ru_RU |
| dc.publisher | Издательство БГТУ им. В. Г. Шухова | ru_RU |
| dc.subject | маркетинг персонала | ru_RU |
| dc.subject | технологии работы службы управления персоналом предприятия | ru_RU |
| dc.subject | требования к работодателю | ru_RU |
| dc.title | К вопросу о классификации требований к работодателю в контексте маркетинга персонала | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Располагается в коллекциях: | 2015 год | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 19. Дмитрюк.pdf | 273.65 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.