DSpace Collection: Вестник БГТУ им. В. Г. Шухова 2018 год
http://dspace.bstu.ru/jspui/handle/123456789/77
Вестник БГТУ им. В. Г. Шухова 2018 год2024-03-29T15:21:32ZРазвитие станкоинструментальной промышленности как фактор повышения интенсификации наукоёмких предприятий ракетно-космического машиностроения
http://dspace.bstu.ru/jspui/handle/123456789/2615
Title: Развитие станкоинструментальной промышленности как фактор повышения интенсификации наукоёмких предприятий ракетно-космического машиностроения
Authors: Абрашкин, М. С.
Abstract: Аннотация. В статье рассматривается влияние станкоинструментальной промышленности на
развитие наукоёмких предприятий ракетно-космического машиностроения. Даётся обоснование текущего задела станкоинструментальной промышленности, роли и места в экономике России. Показано её высокое влияние на воспроизводственные процессы развития других отраслей народного хозяйства, особенно наукоёмких. Ракетно-космическое машиностроение, как отрасль с наибольшим заделом НИОКР в России, имеет проблемы с обновлением станочного парка и оборудования. Их степень износа весьма высока. Оборудование с возрастом эксплуатации свыше 10 лет составляет более 80,0 %, а удельный вес полностью изношенного оборудования и машин составляет 24 %. Данные факты предопределяют резервы интенсификации деятельности предприятий ракетно-космического машиностроения за счёт ускорения внедрения в производственный процесс новых технологий и НИОКР. Таким образом, конкурентоспособность станкоинструментальной промышленности выступает в качестве главного драйвера обновления техники, способствует внедрению наиболее прогрессивных технологий производства и его организации, что особенно актуально в условиях импортозамещения. В работе было доказано, что интенсификация наукоёмких предприятий ракетно-космического машиностроения, которые являются значительными потребителями высокотехнологичной техники, во многом определяется развитием станкоинструментальной промышленности.
Description: Абрашкин М. С. Развитие станкоинструментальной промышленности как фактор повышения интенсификации наукоёмких предприятий ракетно-космического машиностроения / М. С. Абрашкин // Вестник БГТУ им. В. Г. Шухова. - 2018. - № 12. - С. 164-170.2018-01-01T00:00:00ZПричины низкой инновационной активности предприятий промышленности строительных материалов
http://dspace.bstu.ru/jspui/handle/123456789/2614
Title: Причины низкой инновационной активности предприятий промышленности строительных материалов
Authors: Балабанова, Г. Г.
Abstract: Аннотация. Инновационную экономику отличает постоянное совершенствование производства
посредством внедрения технологических (процессных и продуктовых), организационных и маркетинговых новаций, позволяющих создавать и продвигать как на внутреннем, так и мировом рынках продукт с высокой степенью конкурентоспособности. В данной статье рассматриваются особенности инновационного развития предприятий промышленности строительных материалов. Дается краткий обзор российского рынка строительных материалов. Представлена классификация российских предприятий инновационного типа по уровню технологичности, на основании которой предприятия данной отрасли относят к группе среднетехнологичных предприятий низкого уровня. Низкий уровень инновационной активности обусловлен спецификой отрасли: генерируемые инновации имеют внутриотраслевое применение. В силу этого, инновационная деятельность ориентирована преимущественно на процессные новации, тогда как в отраслях, относящихся к высокотехнологичным или среднетехнологичным высокого уровня, упор делается на продуктовых инновациях. На основании анализа статистических данных о состоянии инновационного потенциала промышленности строительных материалов определены факторы, препятствующие росту инновационной активности. Отмечено положительное влияние инноваций на экономические показатели не только предприятий отрасли, но и государства в целом. Выявлена взаимосвязь между уровнем инновационной активности и ростом производительности труда на примере различных стран. Зависимость между уровнем инновационной активности и государственным финансированием научных исследований и проектирования позволяет сделать вывод о том, что государственная поддержка является стимулом разработки и внедрения продуктовых инноваций, являющихся гарантом роста конкурентоспособности предприятий, производящих строительные материалы.
Description: Балабанова Г. Г. Причины низкой инновационной активности предприятий промышленности строительных материалов / Г. Г. Балабанова // Вестник БГТУ им. В. Г. Шухова. - 2018. - № 12. - С. 156-163.2018-01-01T00:00:00ZСистема проектной мотивации : теория и практика Белгородской области
http://dspace.bstu.ru/jspui/handle/123456789/2613
Title: Система проектной мотивации : теория и практика Белгородской области
Authors: Герасименко, О. А.; Авилова, Ж. Н.; Семибратский, М. В.
Abstract: Аннотация. Достаточно актуальным направлением формирования эффективной коллективной
работы является развитие проектной мотивации в различных отраслях промышленности (строительство, металлургия, машиностроение, транспортная сфера), социальной сферы (здравоохранение, образование, рекреация). Научные результаты в ходе выполнения статьи получены с помощью следующих методов: библиографический, графический, экспертных оценок, информационных технологий. В качестве основного ресурса при разработке и последующей реализации проекта является человеческий потенциал. Правильно подобранные инструменты проектной мотивации определяют успешное завершение проекта. В связи с этим можно сформулировать цель настоящей статьи, она заключается в теоретико-прикладном исследование системы проектной мотивации (на примере Белгородской области). В деятельности органов власти региона применением главных моментов проектных инициатив исходит от Губернатора Белгородской области. Период исследования проектной мотивации региона представлен авторами в виде определенных этапов, с примерами материальных и нематериальных выплат и указанием основных источников средств финансирования проектных инициатив. В настоящее время используется дифференциальный подход, включающий базовую величину премиального дохода трудозатрат каждого специалиста и применения к ним определенных поправочных коэффициентов. Результаты работы представлены схемой осуществления премиальных выплат (органы власти региона, экспертные комиссии, Департамент кадровой и внутренней политики, межведомственная комиссия, проектный фонд), а также общей схемой проектной мотивации Белгородской области (прямая зависимость между материальным вознаграждением и эффективностью работы чиновников). Показана ранговая система проектного менеджмента региона в следующих рангах – проектный специалист, проектный менеджер, соответствующая «ступеням лестницы» в области проектного управления.
Description: Герасименко О. А. Система проектной мотивации : теория и практика Белгородской области / О. А. Герасименко, Ж. Н. Авилова, М. В. Семибратский // Вестник БГТУ им. В. Г. Шухова. - 2018. - № 12. - С. 150-155.2018-01-01T00:00:00ZРазработка методики ранжирования организаций с использованием балльно-рейтинговой системы оценки для выбора аутсорсера
http://dspace.bstu.ru/jspui/handle/123456789/2610
Title: Разработка методики ранжирования организаций с использованием балльно-рейтинговой системы оценки для выбора аутсорсера
Authors: Третьякова, В. А.
Abstract: Аннотация. В статье предлагается методика ранжирования и выбора организаций-аутсорсеров для машиностроительных предприятий с использованием балльно-рейтинговой системы оценки.
Методика предполагает провести трехуровневую проверку организаций, включающую квалификацию,
экспертную оценку и аудит аутсорсера. На этапе квалификации происходит отсеивание организаций,
которые заведомо не подходят по тем или иным параметрам, например, отсутствуют необходимые
лицензии или сертификаты. Экспертная оценка предусматривает разработку системы показателей,
которая позволит проводить комплексную оценку организаций-аутсорсеров, например, оценивать их
финансовую устойчивость, квалификацию задействованного персонала, используемые производственные мощности, качество выпускаемой продукции и т.д., а также сбор фактических значений этих показателей с целью подготовки к последующему выбору конкретного аутсорсера. Аудит проводится с целью проверки наиболее важных данных, предоставленных на предыдущем этапе организациями-аутсорсерами, и позволяет их подтвердить или, наоборот, выявить несоответствие предоставленной информации реальной ситуации. Аудит может проводиться как используя выездную проверку к аутсорсеру, так и путем запроса у рассматриваемого аутсорсера различной документации (технической, финансовой, отчетной, сертификатов, лицензий и т.д.). По результатам такой комплексной проверки предлагается провести ранжирование организаций-исполнителей на основании балльно-рейтинговой системы оценки, когда высший ранг присваивается организациям, которые максимально соответствуют всем требованиям заказчика, следующий ранг присваивается организациям, частично соответствующим заявленным требованиям, и, соответственно, самый низкий ранг присваивается организациям, которые практически не соответствуют требованиям предприятия-заказчика. С учетом присвоенных рангов предприятие-заказчик может осуществлять выбор аутсорсера, оценивая степень своей готовности к рискам при работе с ними.
Description: Третьякова В. А. Разработка методики ранжирования организаций с использованием балльно-рейтинговой системы оценки для выбора аутсорсера / В. А. Третьякова // Вестник БГТУ им. В. Г. Шухова. - 2018. - № 12. - С. 138-149.2018-01-01T00:00:00Z